2021/04/14
 特定技能が導入されて2年が経ちました。 特定技能では導入当初からこの在留数が伸び悩んできたようです。 更に2020年の年明けあたりから国際的な疫病流行により、特定技能の在留数がますます伸び悩むこととなっているところかもしれません。...
2020/12/30
特定技能の外国人労働者は同じ分野に限って転職が認められています。 自己の事由によらない転職の場合であれば、現受入機関や登録支援機関は積極的に転職先を探さなければなりません。 しかし、本人の自己都合の転職のときは違います。 転職先は特定技能外国人自らが探し、在留資格変更手続きも自分で行うか、誰かに取り次いでもらわないとなりません。...
2020/04/12
「特定技能」と「技能実習」の違いを比較表にしました。 出入国在留管理庁の資料を少しアレンジしました。 いちばん特徴的な違いは、在留目的ではないかと思います。 「技能実習」は国際協力で、「特定技能」は人手不足対策です。 技能実習生が入国できない事態のために実習が出来なくて困っている、と聞きます。...
2020/03/08
 学生にとってのメリットの2つめです。  学生は受入機関から報酬を得ることができます。そして、得られた報酬を学費に充当できます。...
2020/03/06
  海外の大学に在籍する外国人学生が、日本の企業等でインターンシップ活動を行うメリットをご紹介いたします。  インターンシップ活動とは、大学生が在学中に自分が専攻している分野の企業で就業体験する活動です。  学生が当該分野の企業に就職するにあたっての動機付けや、就職後の適正の確認、学業の更なる課題認識、目標深化に役立てるのが目的です。...
2019/11/11
日本料理の海外普及を目的に、調理の専門学校を卒業した外国人留学生が、引き続き、日本国内の日本料理店で働きながら、技術を学べる制度(最長5年間) があります。 (農林水産省 食料産業局所管) https://www.maff.go.jp/j/shokusan/gaisyoku/ikusei/...
2019/10/24
外国人を雇用する際は、 ・当該外国人が所持する在留カードで就労が可能な在留資格であるかの確認 ・就労資格がない外国人を雇用してしまうと使用者も当該外国人も処罰の対象に留意 特定技能の在留資格では在留カードのほか、特定技能の「指定書」の確認も重要 (「特定活動」の在留資格にも「指定書」が添付されているはず)...
2019/10/23
在留資格「特定技能」創設の目的 〇...
2019/09/22
技能実習生の基準に関するもの 【関係の省令の規定】 技能実習法施行規則第10条第2項第3号 技能実習生が次のいずれにも該当する者であること。 イ 十八歳以上であること。 ロ 制度の趣旨を理解して技能実習を行おうとする者であること。 ハ 本国に帰国後本邦において修得等をした技能等を要する業務に従事することが予定されていること。 ニ...
2019/08/24
インドネシアを例として、「介護」の在留資格を取得する方法は、とりあえず2つ。 ひとつ目。二国間(日尼)経済連携協定(EPA)による介護。 まず「Deploma3+インドネシア政府による介護士認定」者として日本に入国、特定活動ビザで在留。 この際、入国前にN4を取得していれば「訪日前の日本語研修6カ月」は免除。 訪日後、6か月の日本語等の研修を受講。...